Képzési Központ

Intézmény akkreditációs lajstromszám: AL - 0341
Felnőttképzési nyilvántartási szám: 02-0143-04

A FAT akkreditációval rendelkező, felnőttképzést végző központunkban elsősorban a saját tevékenységünkhöz szükséges szakemberek képzését vállaljuk fel. OKJ-s képzéseink elvégzésével segítjük az egészségügy és szociális ellátás más területeinek szakember ellátását is.

Célunk: korszerű, továbbépíthető szakmai ismeretek és gyakorlati készségek megszerzésének lehetőségét biztosítani a munkaerőpiac valamennyi résztvevőjének, akik

Képzéseink jellemzői:

Az emberi élet során megvalósuló folyamatos tanulás, az állandó fejlődés tudatos és hatékony módjait alkalmazzuk mind tréningjeink, mind tanácsadói munkánk során.
 

Egészségügyi kötelező szakmacsoportos továbbképzések

1. Felnőtt ápolás a beteg otthonában  KTK-2000967/2016/16/3075990
20 óra
Helyszín: Pécs, Szövetség u. 19.
Tanfolyam időpontja: 2016. 05. 25- 26
Jelentkezési lap letölthető: felnott_apolas_a_beteg_otthonaban_jelentkezesi_lap_2.doc
 
2. Az idősellátás elmélete és gyakorlata  KTK-2000967/2016/16/3163291
A továbbképzés napjai, időbeosztása: (a továbbképzés 20 órás, mindkét nap kötelező a részvétel!)
2016. október 11.
Előadások: 9.00-17.00 óráig
2016. október 12.
Előadások: 9.00-17.00 óráig
Továbbképzés helyszíne: Nagyatád
Jelentkezési lap letölthető: jelentkezesi_lap_nagyatad.doc
 
3. Az idősellátás elmélete és gyakorlata  KTK-2000967/2016/16/3179303
A továbbképzés napjai, időbeosztása: (a továbbképzés 20 órás, mindkét nap kötelező a részvétel!)
2016. október 18.
Előadások: 9.00-17.00 óráig
2016. október 19.
Előadások: 9.00-17.00 óráig
Továbbképzés helyszíne: Kaposvár
Jelentkezési lap letölthető: jelentkezesi_lap_kaposvar.doc
 
4. Az idősellátás elmélete és gyakorlata  KTK-2000967/2016/16/3179435
A továbbképzés napjai, időbeosztása: (a továbbképzés 20 órás, mindkét nap kötelező a részvétel!)
2016. november 15.
Előadások: 9.00-17.00 óráig
2016. november 16.
Előadások: 9.00-17.00 óráig
Továbbképzés helyszíne: Siófok
Jelentkezési lap letölthető: jelentkezesi_lap_siofok.doc

Engedéllyel rendelkező képzések

A képzések során az alábbi intézetekkel működünk együtt:

Pécsi Tudomány Egyetem

A képzésekre a jelentkezési lapot az alábbi fax-számra kérjük elküldeni!
+36/72 510-307

Érdeklődni az alábbi elérhetőségek valamelyikén lehet:

Cím: H–7632 Pécs, Szövetség u. 19
Tel.: +36/72 210-667
Fax: +36/72 510-307
E-mail: info [at] szohe [dot] hu

Jelentkezesi_lap

1. Szociális gondozó és ápoló OKJ

Engedélyszám: E-000602/2014/A001

Tanfolyam indul: megfelelő jelentkező esetén
Jelentkezési határidő: folyamatos

2. Konfliktuskezelő rekreációs készségfejlesztő tréning

Engedélyszám: E-000602/2014/D001
Tanfolyam indul: megfelelő létszám esetén
Óraszám: 40 óra

 

3. Hospice alapozó tréning

Engedélyszám: E-000602/2014/D011
Tanfolyam időpontja: 2016. 03. 09. - 10.
                                                      2016. 03. 21. - 22. (4 nap)
Jelentkezési határidő: 2016. 03. 04.
ENKK-szám: 33420/2014
Pontszám: 19 pont
NCSSZI-szám: T-01-138/2012
Pontszám: 35 pont
Érvényes: 2016.03.31.
 

4. Hospice speciális ismeretek, alapozó képzésben már részt vettek számára

Tanfolyam indul: megfelelő létszám esetén
Jelentkezési határidő: folyamatos
ENKK-szám: 33421/2014
Pontszám: 19 pont
NCSSZI-szám: T-01-152/2012
Pontszám: 40 pont
Érvényes: 2016.03.31.

5. Kommunikációs, vállalkozásfejlesztő tréning

Engedélyszám: E-000602/2014/D003
Tanfolyam indul: megfelelő létszám esetén
Jelentkezési határidő: folyamatos
Óraszám: 40 óra

6. Mediátor felkészítő tréning

Engedélyszám: E-000602/2014/D009
Tanfolyam indul: megfelelő létszám esetén
Jelentkezési határidő: folyamatos
Óraszám: 50 óra

8. Adósságcsapda kezelő tréningje

Engedélyszám: E-000602/2014/D002

Tanfolyam indul: megfelelő létszám esetén
Jelentkezési határidő: folyamatos
NCSSZI-szám: T-01-143/2012
Pontszám: 50 pont
Érvényes: 2016.03.31.

10. A családi gazdaságok marketingje tréning

Engedélyszám: E-000602/2014/D010

Tanfolyam indul: megfelelő létszám esetén
Jelentkezési határidő: folyamatos
Óraszám: 40 óra
 

11. Pénzügyi tervezés a családi gazdaságban tréning

Engedélyszám: E-000602/2014/D008

Tanfolyam indul: megfelelő létszám esetén
Jelentkezési határidő: folyamatos
 

12. Álláskeresési technikák

Engedélyszám: E-000602/2014/D004

Óraszám: 160 óra

13. Tréningvezetők képzése

Engedélyszám: E-000602/20014/D005

Óraszám: 40 óra

14. Digitális írástudás fejlesztése

Engedélyszám: E-000602/2014/D006

Óraszám: 60 óra

15. Munkaerőpiaci szolgáltatások integrációja a foglalkoztatás elősegítésére

Engedélyszám: E-000602/2014/D007

Óraszám: 100 óra

16. Közösségi munkás képzés

NCSSZI szám: T-01-137/2012

Pontszám: 50 pont

Érvényesség: 2016.03.31.

Óraszám: 50 óra

Egészségügyi kötelező szakmacsoportos továbbképzések

Felnőttképzési szolgáltatások

A Szociális Háló Egyesület Felnőttképzési Szolgáltatásai

Képzési Központunk tevékenysége során a felnőttképzéshez kapcsolódó szolgáltatásokat nyújt. A felnőttképzéshez kapcsolódó szolgáltatás: olyan szolgáltatás, amely a képzések egyénre szabott kialakításának elősegítésére irányul.

A felnőttképzéshez kapcsolódó szolgáltatások célja, hogy támogassa a felnőtt egyén foglalkozást elősegítő képzésben való részvételét a sikeres munkavállalás érdekében, illetve segítse bekapcsolódni a képzési folyamatba, továbbá felkészítse a munkaerő-piacon való sikeres szereplésre. A cél az önismeret, az új készségek, új szakmai és magatartásbeli, viselkedésbeli tulajdonságok, új munkavállalói attitűdök elsajátítása, amelyek birtokában képesek lesznek alkalmazkodni a gazdasági környezet változó igényeihez.

Intézményünkben a szolgáltatások szűkebb értelmű rendeltetését a következőképpen határoztuk meg:

A szolgáltatási tevékenység tehát szorosan kapcsolódik a felnőttképzési tevékenységhez, támogatja az egyén tanfolyamon történő részvételét, elősegíti a későbbi munkavállalást. Ugyanakkor a felnőttképzéshez kapcsolódó szolgáltatások különálló rendszerként is működnek, a felnőttképzési tevékenységtől függetlenül. A szolgáltatás olyan lehetőségek felsorolását is jelenti, melyek gyakran túlmutatnak az intézmény megoldási lehetőségein, ügyfeleit pedig nem csupán a tanfolyamok hallgatói alkotják, hanem egyéni megkeresés eredményeként is bekerülhetnek a rendszerbe.
 

Felnőttképzési szolgáltatásaink:
Letöltés (pdf)

1. Előzetes tudásszint felmérés

A felnőttképzési szolgáltatás azonosítója: 00000091

Az előzetes tudásszint felmérésének célja, hogy a képzésbe bekapcsolódó felnőtt ne tanuljon olyasmit a képzés során, amit már korábbi tanulmányai keretében, szakmai pályafutása során megtanult.

Az előzetes tudásszint felmérése fontos az általunk képezni kívánt hallgatók körében. A korábbi tapasztalatok alapján megállapítható, hogy a legtöbb hallgatónk célja, hogy az egyes képzéseken a munkaerőpiaci elvárásokhoz igazodó, a mindennapi életben is alkalmazható, elméleti és gyakorlati tudás birtokába kerüljön. Minden hallgatónk számára, aki élni kíván ezzel a lehetőséggel, biztosítjuk, hogy a képzéseinkhez kapcsolódó előzetes ismereteit, tudását ún. tudásszint felmérő tesztlapok segítségével, valamint szóbeli elbeszélgetéssel felmérjük, és ezáltal meghatározzuk, hogy a hallgató jelenleg milyen (esetleges) ismeretekkel és tudással rendelkezik, és a képzés folyamán kik azok a hallgatók, akik fokozott figyelmet kívánnak az oktatás folyamán.

2. Pályaorientáció, pályakorrekciós tanácsadás

A felnőttképzési szolgáltatás azonosítója: 00000092

A pályaorientáció olyan folyamat, amely a tájékozódást segíti a foglalkozások világában. Általában szakmával nem rendelkező személyek számára ajánlott, de igénybe vehetik szakmát váltani szándékozó ügyfeleink is. A pályaorientáció folyamatában az egyén újabb információkat szerez a foglalkozásokról, a munkaerő-piaci lehetőségekről, s önismeretét is bővíti
Célcsoportja a pályaválasztásban nehezen döntést hozó, vagy döntésképtelen fiatalokból (részben pályakezdő fiatalok), illetve olyan felnőttekből áll, akik helyzetüket a foglalkoztatottság hiányában kilátástalannak érzik, elbizonytalanodtak.
A pályaorientálás célja, hogy ügyfelünk a személyiségének, képességének, érdeklődésének és nem utolsó sorban a munkaerő-piaci keresletnek megfelelő tervet tudjon készíteni és megvalósítani. Végső cél, hogy visszajuttassa ennek megfelelően a munkaerőpiacra azokat a munkanélkülieket, akik valamilyen ide vonatkozó okból nincsenek munkára kész állapotban, illetve ezért önmaguktól nem képesek a potenciális munkavállalásra. A pályaorientáció és pályakorrekciós tanácsadásunk során mind elméleti mind készségszintű gyakorlati ismeretek megszerzésére mód nyílik, melyek segítséget nyújtanak az ügyfél számára karriercéljainak kijelölésében.
A képzés megvalósításában részt vevő szakemberek a pályaválasztás pszichés (érdeklődés és alkalmasság szerepe a pályaválasztásban, ismerkedés a pályamódosítás okaival, saját pályaválasztási elképzelések összevetése a realitással, lehetőségekkel) összetevőiről nyújtanak átfogó ismereteket. A csoportos szituációs gyakorlatok során szerzett önismeret, pályaismeret birtokában már megalapozottabb döntést tudnak hozni az ügyfelek életpályájuk építése, a szakmai életútjuk során.

 A tanácsadás célja:

  • A hatékonyabb álláskeresés elősegítése
  • Az egyén objektív önértékelésének kialakítása, különös tekintettel a pillanatnyi munkaerőpiaci igényekre - tudatos felkészülés a felvételi találkozókra
  • A munkavállalásra motivált ügyfelek esélyeinek növelése készségfejlesztéssel, gyakorlati-technikai tanácsadással, perspektívák, pozitív jövőkép kialakítása.
  • Egy új szakma elsajátítási lehetőségének a kidolgozása

A tanácsadás praktikus ismereteket nyújt a munkavállalással, ügyintézéssel, munkavállalói magatartással kapcsolatosan is.

A tanácsadás formája: csoportos és / vagy egyéni. A tanácsadás módja: szóbeli elbeszélgetés, tesztlapok kitöltése.

A tanácsadás díja: térítésmentes

3. Képzési szükségletek felmérése és képzési tanácsadás

A felnőttképzési szolgáltatás azonosítója: 00000093

3.1. Képzési szükségletek felmérése

A fogalom annak az űrnek a felmérését és betöltését jelenti, ami az egyén meglévő tudása és a karriercéljai eléréséhez szükséges többlettudás között fennáll.A szolgáltatás rendeltetése annak meghatározása, hogy a jelentkező az általa kiválasztott szakmai tudás megszerzéséhez milyen kompetenciák és ismeretek megtanulása útján juthat el. A szolgáltatást azoknak a személyeknek érdemes igénybe venni, akik: határozott elképzeléssel rendelkeznek saját következő karriercéljukat illetően (álláshoz jutás, továbbtanulás, szakmai előmenetel, szakmai érdeklődés, tudományos-fejlesztő tevékenység,hobby, stb.), meghozták döntésüket arról, hogy karriercéljaik elérésének eszközeként képzésben, továbbképzésben fognak részt venni, már tájékozódtak a felől, hogy szándékukkal egy olyan felnőttképzési intézményhez kell fordulniuk, amelyik felnőttképzéshez kapcsolódó egyéb szolgáltatásokat is nyújt, vagy egy felnőttképzéshez kapcsolódó másik szolgáltatás igénybevételének eredményeként fordulnak e szolgáltatásért az intézményhez.
A szolgáltatás abból áll, hogy a tanácsadó megméri az egyén hozott tudását, összehasonlítható módszerekkel szembeállítja a kitűzött tanulási céllal és a felnőttképzés (andragógia) nyelvén – kompetencia, tudás, ismeret, attitűd – leírja a kettő közötti betöltetlen teret. Ez a tér töltődik ki az egyén képzési programjának tananyagával

3.2. Képzési tanácsadás

A képzési tanácsadás során aktuális, vagy elvileg megvalósítható –tanúsított- képzési programokról kapnak az ügyfelek tájékoztatást egyéni vagy csoportos formában, az adottságok figyelembe vételével, személyesen, telefonon vagy interneten keresztül.

A képzési tanácsadás célja:

képzési programok feltételeinek/körülményeinek ismeretében komplex tájékoztatás az egyén felől érkező igényeknek megfelelően, a képzés alapadatai mellett a támogatási, finanszírozási, továbblépési lehetőségek ismertetése, az érdeklődő képességeihez és igényeihez mért kínálat kialakítása, korrekt, kimerítő tájékoztatás mellett alternatív megoldások felvonultatása, a képzési tanácsadást végző munkatárs ismeri a mindenkori támogatási feltételeket és lehetőségeket a munkaügyi központok által finanszírozott (ajánlott képzések) vagy támogatott (munkaviszonyos támogatások) kurzusok esetében. A készpénzes tanfolyamok fizetési ütemezésével és a részletfizetés elosztásával kapcsolatos információkat aktualizálja a tanfolyamvezető vagy a szakmai instruktor segítő közreműködésével, munkáltatói megkeresés esetén a tanácsadó irányítja a szektorvezetőhöz az érdeklődő ügyfelet, amennyiben szakmai vagy egyéb képzési szolgáltatást kíván megrendelni (tanúsított képzési programok alapján munkáltatók számára összeállított képzési ajánlattétel céljából), az érdeklődők információkat kaphatnak a képzés rendjére (helyszín, időbeosztás), a jelentkezés módjára, a kiegészítő szolgáltatások sorára, a be- és kimeneti szintre, a továbblépési lehetőségekre vonatkozóan. A munkaügyi központok által szervezett tanfolyamoknak a szórólapon esetleg nem szereplő egyéb paramétereire, a képzéssel foglalkozó munkatársak elérhetőségére vonatkozóan szintén tájékoztatást kap.

Szolgáltatás ára: térítésmentes

4. Elhelyezkedési tanácsadás

Az elhelyezkedési tanácsadás során a lehetőségek és az igények összehangolásával, az elhelyezkedéssel kapcsolatos nehézségek, és buktatók ismertetésével a tanácsadó javaslatot tesz az egyén számára a pályázati tevékenység, az önéletrajzírás és az interjúra felkészülés témakörökben.

A tanácsadás célja a hallgatók és az érdeklődő ügyfelek részére alternatívákat kínálni a sikeres elhelyezkedéshez, naprakész munkaerő-piaci helyzetre építve, az egyéni adottságokat figyelembe véve, csoportos vagy egyéni formában, személyes, telefonos vagy internetes tanácsadás keretében. Amennyiben ez indokolt, a képzések felé orientálni az ügyfelet a munkaerő-piaci pozíció javítása érdekében.

A tanácsadás formája: csoportos és / vagy egyéni. A tanácsadás módja: szóbeli elbeszélgetés, tesztlapok kitöltése.

Szolgáltatás ára: térítésmentes

5. Álláskeresési technikák

A felnőttképzési szolgáltatás azonosítója: 00000095

Célja: felkészíteni az elhelyezkedni kívánó felnőttet korszerű álláskeresési technikák elsajátítására és alkalmazására, a ma használatos önéletrajz fajták és interjúszituációk megismerésére.

Az álláskeresési technikák elsajátításával és alkalmazásával az egyén képes lesz:

  • Felmérni saját munkaerő-piaci szerepét,
  • Információt szerezni a képzettségének megfelelő álláslehetőségekről,
  • Önéletrajzát és pályázatát elkészíteni,
  • A felvételi beszélgetésen megfelelően és hatékonyan kommunikálni,
  • Munkába álláshoz kapcsolódó jogi kérdésekben eligazodni.

A tanácsadás formája: csoportos és / vagy egyéni. A tanácsadás módja: szóbeli elbeszélgetés, tesztlapok kitöltése.

Szolgáltatás ára: térítésmentes

OKJ Képzések

OKJ Képzések 2011-ben a Szociális Háló Egyesületnél

1. Ápoló

Országos Képzési Jegyzék szerint (OKJ 54 723 01 0000 00 00) szakképesítés

A szakképesítés szintje: Emelt szintű (érettségivel)
Szakmacsoport: Egészségügy

 A képzés célja:

A hallgató megismerje az ápolói munkakörbe, elvégzendő feladatokat, szakmai ismereteket, gyógyászati technikákat, továbbá elsajátítsa azokat a tulajdonságokat, amelyekkel képesek lesznek ellátni az ápolás közben felmerülő nehézségeket, szakmai kihívásokat. A cél elérése érdekében el kell sajátíttatni a munkakörben elvégzendő feladatokat, ki kell alakítani az azokhoz szükséges tulajdonságokat (alkalmazott szakmai ismeretek, szakmai készségek, képességek, személyes, társas és módszerkompetenciák).

Az Ápoló képzés megkezdésének szükséges feltételei:

  • Bemeneti kompetenciák: Ápoló
  • Iskolai előképzettség: érettségi vizsga
  • Szakmai alkalmassági követelmények: szükségesek
  • Egészségügyi alkalmassági vizsgálat: szükségesek

Ápoló szakképesítés moduljai:

2321-06 Interakció az egészségügyi ellátásban
2326-06 Aszepszis-antiszepszis, munkavédelem, környezetvédelem
2327-06 Első ellátás-elsősegélynyújtás
2323-06 Egészségnevelés- egészségfejlesztés ápolóknak
2324-06 Alapápolás
2325-06 Diagnosztika
2329-06 Monitorozás
2322-06 Gondozás
2330-06 Szakápolás

Ápoló (OKJ) bizonyítványosztás 2011

Kép01 okj 2011
Kép02 okj 2011
Kép03 okj 2011
Kép04 okj 2011
Kép05 okj 2011
Kép06 okj 2011
Kép07 okj 2011
Kép08 okj 2011
Kép09 okj 2011

2. Szociális gondozó ápoló

Országos Képzési Jegyzék szerint (OKJ 33 762 01 0010 33 02) szakképesítés

A szakképesítés szintje: Középszintű (10. évfolyam után)
Szakmacsoport: Szociális szolgáltatások

A képzés célja:

Olyan szociális szakember képzése, aki a szociális szakellátás területén ápolási és gondozási alapfeladatokat lát el. Tevékenységét az ellátást igénybe vevő saját környezetében vagy intézményi keretek között végzi. Feladatait munkacsoport tagjaként, emelt szintű szakképesítésű vagy felsőfokú végzettségű szakember irányítása mellett látja el. Munkája során segítséget nyújt az ellátást igénybe vevő fizikai, mentális, szociális és lakókörnyezeti szükségleteinek kielégítéséhez, figyelembe véve a kliens életkorát, élethelyzetét, egészségi állapotát. Segítséget nyújt továbbá az ellátást igénybe vevő fizikai és szellemi képességének fenntartásához, használatához és fejlesztéséhez. Az ellátást igénybe vevő állapotától függően elvégzi a szükséges háztartás-vezetési tevékenységeket. A kliens megbízása alapján és felhatalmazása mértékéig érdek-képviseleti feladatokat is ellát. Elvégzi a tevékenységéhez kapcsolódó adminisztrációs teendőket.

A Szociális gondozó és ápoló képzés megkezdésének szükséges feltételei:

  • Bemeneti kompetenciák: -
  • Iskolai előképzettség: tizedik évfolyam elvégzésével tanúsított iskolai végzettség vagy a közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény 27. § (4) bekezdése szerint – kizárólag szakképzési évfolyamon megszervezett szakiskolai nevelésben és oktatásban részt vevő tanulók esetében – a nyolcadik évfolyam elvégzésével tanúsított alapfokú iskolai végzettség
  • Szakmai előképzettség: -
  • Egészségügyi alkalmassági vizsgálat: szükségesek

Szociális gondozó ápoló szakképesítés moduljai:

1851-06 Gondozási ápolási alapfeladatok
1865-06 A sajátos szükségletek felmérésének feladatai az idősellátásban
1866-06 Idősgondozási feladatok
1867-06 Az idősellátás adminisztrációja

Szociális gondozó ápoló bizonyítványosztás

Kép01 Szociális gondozó 2011
Kép02 Szociális gondozó 2011
Kép03 Szociális gondozó 2011
Kép04 Szociális gondozó 2011
Kép05 Szociális gondozó 2011
Kép06 Szociális gondozó 2011
Kép07 Szociális gondozó 2011
Kép08 Szociális gondozó 2011
Kép09 Szociális gondozó 2011
Kép10 Szociális gondozó 2011
Kép11 Szociális gondozó 2011
Kép12 Szociális gondozó 2011
Kép13 Szociális gondozó 2011
Kép14 Szociális gondozó 2011
Kép15 Szociális gondozó 2011
Kép16 Szociális gondozó 2011
Kép17 Szociális gondozó 2011
Kép18 Szociális gondozó 2011
Kép19 Szociális gondozó 2011

Tervezett OKJ Képzések a Szociális Háló Egyesületnél

1. Gyógyászatisegédeszköz - forgalmazó

Országos Képzési Jegyzék szerint (OKJ 54  789 01 0000 0000) szakképesítés

A szakképesítés szintje: Emelt szintű (érettségivel)
Szakmacsoport: Egészségügy

A képzési program célja olyan szakember képzése, aki képes arra, hogy:
A gyógyászati segédeszköz forgalmazó tevékenységi körében végzi a forgalmazható gyógyászati segédeszközök kiszolgálását orvosi vény alapján társadalombiztosítási támogatással, vagy a vásárló egyéni megrendelése alapján társadalombiztosítási támogatás nélkül.
Munkája során önállóan végzi, illetve alkalmazza:

  • A helyes vénykezelési technikákat
  • Az orvosi indikáció értelmezését
  • A vásárlók testközeli és test-távoli segédeszközökkel való kiszolgálását
  • Esetenként méretvételi eljárásokat, az eszközök próbáját, kisebb igazítást, beállítást, a gyógyászati segédeszköz boltokban, a hatályos jogszabály szerint forgalmazható eszközök esetében

A Gyógyászatisegédeszköz-forgalmazó képzés megkezdésének szükséges feltételei:

Bemeneti kompetenciák: -
Iskolai előképzettség: érettségi vizsga
Szakmai alkalmassági követelmények: szükségesek
Egészségügyi alkalmassági vizsgálat: szükségesek

Gyógyászatisegédeszköz - forgalmazó szakképesítés moduljai:

2366-06 Kommunikáció az egészségügyi ellátásban
2328-06 Egészségmegorzés – egészségfejlesztés – egészségnevelés
2362-06 Tűz-, munka-, környezetvédelem
2363-06 Jogi, kereskedelmi és vállalkozási ismeretek
2364-06 Gyógyászati segédeszköz ismeretek

2. Geriátriai szakápoló

Országos Képzési Jegyzék szerint (OKJ 54 723 01 0001 54 05) szakképesítés

A képzés célja:

A képzés célja olyan szakember képzése, aki szakirányának megfelelő klinikákon kezelt betegek, elesett, magatehetetlen emberek körüli teendők ellátása az orvos utasításai szerint. Segédkezés vizsgálatokon, gyógyszerek kiosztása és a beteg állapotának figyelemmel kísérése.

A Geriátriai szakápoló szakképesítés munkaterületének rövid, jellemző leírása:

Kommunikál a beteggel és a hozzátartozójával
Dokumentálja a beteg adatait, vizsgálati eredményeit, a kezeléseket és a gyógyszerelést
Előkészíti a beteget vizsgálatra, kezelésre és asszisztál a beavatkozásoknál
Gyógyszerelő tevékenységet folytat
Közreműködik a beavatkozások, vizsgálatok előkészítése során
Transzfuziológiai- és dialízis kezeléseknél asszisztál
Ápolja, gondozza, segíti a beteget, szakápolást végez
Prevencióban, egészségnevelő tevékenységben, rehabilitációban team tagjaként közreműködik
Sürgősségi esetekben beavatkozik, asszisztál.

A képzés megkezdésének szükséges feltételei:

Bemeneti kompetenciák: Geriátriai szakápoló
Iskolai előképzettség: érettségi vizsga

Szakmai előképzettség: Szakmai előképzettség: 54 723 01 1000 00 00 azonosító számú Ápoló szakképesítés vagy 5.4 szintű egészségügyi szakmacsoporton belüli szakirányú ismereteket tartalmazó szakképesítés vagy ennek megfelelő, OKJ előtti, államilag elismert szakképesítés kompetenciaméréssel az 54 723 01 1000 00 00 azonosító számú Ápoló szakképesítés követelmény moduljaiból

Előírt gyakorlat: -
Előírt kreditek mennyisége: -
Pályaalkalmassági követelmények: nem szükséges
Szakmai alkalmassági követelmények: nem szükséges
Elmélet aránya: 50%
Gyakorlat aránya: 50%
Egészségi alkalmassági vizsgálat: szükséges

A Geriátriai szakápoló szakképesítés modulja:

2361-06 Geriátriai szakápolás

3. Hospice szakápoló

Országos Képzési Jegyzék szerint (OKJ 54 723 01 0001 54 06) szakképesítés

A szakképesítés szintje: Emelt szintű (érettségivel)
Szakmacsoport: Egészségügy

A képzés célja:

A hospice szakápoló, olyan szakember, aki a gyógyíthatatlan, terminális állapotban levő – elsősorban daganatos – betegek gondozását/ápolását végző hospice palliatív osztály, hospice ház, hospice házi gondozó csoport, illetve ápolási osztály, házi szakápolás betegellátási munkájában végez speciális ápolási tevékenységet.

A Hospice szakápoló képzés megkezdésének szükséges feltételei:

Bemeneti kompetenciák: Hospice szakápoló
Iskolai előképzettség: érettségi vizsga

Szakmai előképzettség: Szakmai előképzettség: 54 723 01 1000 00 00 azonosító számú Ápoló szakképesítés vagy 5.4 szintű egészségügyi szakmacsoporton belüli szakirányú ismereteket tartalmazó szakképesítés vagy ennek megfelelő, OKJ előtti, államilag elismert szakképesítés kompetenciaméréssel az 54 723 01 1000 00 00 azonosító számú Ápoló szakképesítés követelmény moduljaiból

Egészségügyi alkalmassági vizsgálat: szükségesek

A Hospice szakápoló szakképesítés moduljai:

2380-06 Hospice szakápolás
2729-06 Koordinációs ismeretek